大抵就是地球上一般工厂的生产、后勤、人事这三大部分，领地开拓就类似于工厂，随着领民越来越多，必定也需要一些组织架构，来实现人力资源的最大化利用。
当然，作为领主而言，这么做可以省很多事，夏多只要帮领民把权责分清楚，就可以由他们自己发挥了。
夏多说完，便看着莱顿，或许是对教义有了新的理解，如今的莱顿并不只是他的应声虫，如果他的决定不妥的话，莱顿也会提出自己的意见。
之后便是互相说服了，这也是夏多比较喜欢的一个环节，毕竟“交流使人进步”、“真理越辩越明”的道理他很早就知道了。
只要莱顿说得有理，他很乐于接受，归根结底，这是自己的领地。
……
“大人，我没有异议！”
“很好！”
夏多并不意外，虽然之前没有明确的部门划分，但实际上却是向着这个方向来的，莱顿从领地开拓之处就跟着他，应该早就有所领悟了。
“这三个部门的主管，你觉得谁能够胜任？”
夏多心中虽然已经有了目标，但这些不过是根据莱顿整理出来的人事资料做出的判断，要论第一手的认知，还是要听听莱顿本人的看法。
“大人，【领民安置部】的主管，我觉得可以由现在的砖窑管事贾科担任，他为人圆滑，却又很守本分，应该可以很好地适应新工作；【后勤部】，我觉得可以由现在的木屋工坊管事凯德接手，他办事踏实，同时又不缺机巧；至于【开拓部】——”
莱顿说到【开拓部】的时候，略微有些犹豫，像是不知道怎么开口，夏多一看他的表情，大概能猜出这应该又和教义有关了。
不然的话，莱顿也不至于这么犹豫。
夏多倒是不在乎什么教义，无非是方便统治，对于莱顿的犹豫，他也有很好的解决办法，早就熟练了，“我要你说出你所认为的、最合乎领地利益的那个名字，不用管其他。”
以教义对教义，《神圣箴言》中反复告诫信徒、祭司“服从上位者的命令”，某种意义上来说，这条教义甚至可以让领主的命令打破教义的规定。
毕竟你不服从就是直接违反教义了，服从了，还有这一条来兜底，总不至于破戒。
果然，听了夏多的命令，莱顿便不再犹豫，直接说出了那个人的名字，“克拉克！”
“克拉克？”夏多轻声重复着这个名字。
他很清楚领地相关负责人名单上并没有这个叫“克拉克”的人，于是便问莱顿，“克拉克是谁？他有什么特殊才能？”
“克拉克，是一个奴隶，目前的功绩还不足以让他摆脱奴隶身份，但他在统筹协调方面确实很有经验，很适合【开拓部】，所以我才——”
后面的话莱顿没说，但夏多已经明白了，不过问题来了，“那你是怎么知道他很有经验的。”
“现在在开拓前线负责协调各个工作小组的主管杰夫，就时常向克拉克请教，当然这也是能够折算功绩的，但距离摆脱奴隶身份所需的功绩还有不少的差距。”
莱顿有些遗憾地说道。