“不管怎么说，这是个人才啊！就算长得有点像杨总也无所谓啊，长得像的人太多了，这很正常！”
时间过去半个小时。
杨不凡点击了交卷按钮，仅仅等了几秒钟，考试结果就出来了。
竟然得了95分！
满分是100分！
杨不凡想了想，觉得可能是自己之前答的那两道题有些问题，所以才被扣了一些分。
不过这都无所谓了，任何考试只要通过了就行，毕竟自己也不是真来应聘的，而是来视察这部分工作的。
不过视察结果还是非常不错的，刚刚竟然把自己逼迫地氪了金，这已经足以说明第四场考试的专业性了。
在两位老哥羡慕的目光中，杨不凡直接走出了考场，然后直接走向了最后一轮面试的考场。
走到考场前，杨不凡直接敲了敲门，却半天都没有人回应，杨不凡直接推开门才发现面试官根本没来呢。
杨不凡查看了一下环境，然后直接坐在了会议室中间的一个椅子上，在他前面是一个长条形桌子和八把椅子。
杨不凡微微皱了皱眉头，因为据他所知，第五轮面试已经是最后一轮考试了。
面试是需要应聘者未来部门的直接负责人来进行最后判断的，也就是说在兴邦绝对不会出现一个部门想招人，结果HR直接招来扔给这个部门的情况。
每一个新人都会直接和部门负责人对话，以保证这个新人是部门真正需要的人才。
所以，一般第五轮面试，主考官一般就是两个人，一个是HR，一个是相关部门的负责人。
但是看今天这个架势，杨不凡却感觉有些不符合之前定下来的工作原则了。
要是第五轮面试还是需要这么多考官，那之前极其复杂的筛选过程又有什么意义？
这不又变回普通意义上的面试了嘛？
想到这里，杨不凡心里有点不爽了，本来对人事部门的认可和赞誉都在下降。
这个时候，房门推开！
杨不凡知道这是考官来了，按照招聘流程和规则，来的应该是汽车研究院的杨明雨，外加一个人事部HR。
但是当杨不凡站起来的时候，眼睛却睁得老大！
因为进来的可不仅仅是两个人，而是一大帮人，浩浩荡荡，像是蚂蚁搬家一样！
李小沁一脸笑意地走在最前面，杨明雨则眼神微眯如有所思地跟在后面。
再后面则是李哲，杨治佳，高洵，崔水，吴轩轩等人。
最神奇的是，武元璋这货竟然也大摇大摆地跟着所有人后面，一副老子才是压轴出场的感觉。
一共八个考官，齐刷刷一排，直接把偌大的会议室坐满了。
杨不凡看着这帮人，心里这个虚，突然觉得过去三堂会审也就是这样了吧。
李小沁笑眯眯地拿起一个平板电脑，点开了应聘者资料。
“杨玄微先生？你好！首先恭喜你通过了前面四轮竞争激烈的考试，下面开始你的最后一轮面试，如果通过，你将正式成为兴邦集团的一员！现在开始提问环节！”
杨明雨一脸正经地问道：“研发工作是很累的，996能接受不？”
杨不凡感觉自己被打了一闷棍。
自己三令五申不搞强制996福报这种事情，结果你们面试第一句话就是这个？
要气死我吗？
不过这个时候杨不凡也只能强忍住怒气，点了点头道：“如果公司有完整的加班规章制度，加班有正常加班费还可以串休的话，我可以接受996。”
此时杨明雨直接在平板电脑上点了点，然后就面无表情了。
这个时候李哲作为考官也问出了自己的问题。
“你是哪里人？”
杨不凡一愣，仔细回想了一下自己假身份的信息，谨慎地回答道：“额，在南方。”
李哲摇了摇头：“那你如何处理不同地域同事之间的关系？北方人和南方人共事，其实还是有一些不同得。”
杨不凡心里一阵无语，心说这都什么问题！
这难道不是故意劝退？
上来就说我们兴邦大多数员工都是北方人，你一个南方人过来很容易受排挤哦，这不是劝退是什么？
杨不凡咬了咬牙：“我认为不会出现这种问题的，我相信兴邦集团会是一个和谐的大家庭，可能每个人的工作习惯不同，但这是可以磨合的。”
杨不凡看了看后面的几个人，觉得荒唐的问题应该没有了，没有想到后面还有更多更荒唐的！
“咱们老板非常喜欢喝酒，你能够喝酒吧？酒量如何？”
“年会是老板非常重视的活动，你有什么才艺，假如让你表演一个年会节目，你会表演什么？”
“因为集团有宿舍，如果有紧急工作要完成，可以临时来加班吗？”
杨不凡听到这些问题，差点直接把桌子掀了，眼睛一瞪骂道：“我实在忍不了了，有你们这么面试的吗？”
没想到，大家听到这话反倒全部松了一口气，同时大笑起来。
“杨总！求求你别装了！”
“是啊，早就发现是你了！”
“刚才在监控里看不出来，现在面对面一瞬间就认出来了！”
“杨总，下次别化妆了，容易被发现，整容比较直接。”
杨不凡：“……”