李诚看到原本惨淡的气氛竟然被杨不凡给破坏的一干二净，不禁也感觉有些好笑。
他咳嗽了一声，继续说道：“杨不凡这次做的很不错，这段时间对新员工的培训很有成效，如果我们的员工都能有这种高水平，以后必然能让我们真正腾飞！”
杨不凡笑了笑，将卷子放在一旁：“李总您说得对，再穷不能穷教育啊，新员工要是跟过去一样，招来的全是浑水摸鱼的混子，那咱们这工作还干不干了！不过我认为问题其实也不赖普通员工，一个月就给开那么点钱，还一堆屁事，要是我也得划水摸鱼啊！”
众人听到这话，全都一脸鄙视地看着杨不凡。
你现在一个月还倒贴给腾飞员工几万块呢，也没看你摸鱼啊。
一时间，众人只能感慨起来，有钱人的世界，普通人是真的看不懂啊。
也许杨不凡是真的把腾飞新能源车间当事业来做了，或许这就是为什么他是小老板至交好友的原因吧。
不过他这个观点……倒是挺有道理的。
对于普通人来说，什么企业发展啊，文化灌输啊，个人进步啊，那全特么是扯淡。
工资开不到，职位没提升，人家凭什么不摸鱼？凭什么不划水？
如果在企业里，工资极低，职位数年不变，还兢兢业业一直努力工作……别开玩笑了，世界上没有人叫“如果”！
杨治佳重重地点头，他最近真是被招聘的事情搞哭了，所以格外支持杨不凡的想法。
当然了，杨不凡出钱把人给自己用，还不用自己出钱，他真的很满足了。
甚至杨治佳想问问杨不凡……大佬，还收膝盖吗？如果你们生产缺人，我也过去算了，只要给奖金就行，毕竟我杨治佳可是立志要在魔都买房子的有志青年啊。
“杨主管说的对！”
“杨主管谬赞了！”
“杨主管的培训水平确实很高！”
“杨主管，我怕培训不好，到时候让技术笑话啊。”
……
众人看到两个杨主管直接来了一波商业互吹，互称杨主管? 舔的不亦乐乎? 都感觉一阵头疼。
这都什么时候了，还在这扯犊子呢！
夏文文送给了杨不凡一个大大的白眼。
李哲也一脸尴尬? 低下了头。
李诚再次咳嗽了一声? 打破了这种魔性循环。
“两位杨主管，不要再吹水了? 先想想怎么提升自己的实力吧！酒香不怕巷子深，我们的产品现在还太单一? 如果能够开发出更多产品? 我们的市场也许就能打开了！”
杨治佳听到这里，脸上露出自信的笑容，直接将自己的电脑屏幕投影到了墙上的幕布上，然后开始介绍他下一步的试制计划。
“之前我们的产品很简单? 就是普通单芯硅橡胶电缆? 这在汽车上只适用于一般电瓶线，但在电动车领域，还需要进行屏蔽，所以我们下一步要进行的工作，就是试制单芯屏蔽硅橡胶电缆? 耐温等级180度，电压等级600/900V? 还有1000/1500V！”
李诚看到杨治佳果然早有准备，当真是心花怒放。
他就知道杨治佳是个不服输的人。
最近杨不凡这个生产主管一直在努力培训新员工? 李哲在调试试验设备组建实验室，杨治佳却好像没有什么工作可做了? 看上去杨治佳好像也没有做什么? 连个手下都没招来的样子。
但事实上? 杨治佳这是在憋大招呢！
果然是我李诚看中的人才啊！
杨治佳看到李诚鼓励的眼神，更加自信了，他直接将产品规格书投影了出来：“产品依据LV-216标准，这个系列的产品，是电动汽车领域最通用的。下面是试制计划，我们还需要购买一台编织机，还需要导体车间的支援……”
其实，杨治佳做的已经相当于项目计划书了，上面把各种问题列的很清楚，甚至具体流程还符合了汽车行业五大工具之一的APQP产品开发流程。