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85、高薪不是靠加班得来的(1 / 2)

在一家餐厅上班,忙到中午不吃饭,这要是传出去,人家不会说员工多敬职敬责,而是有更多的人说这个老板非常黑心。

张彦是绝对不可能做这样的老板的,下午回到店里的时候,他就把大家组织在了一起。

此刻,前厅还有30来桌客人在吃饭,没有人继续要点餐了,所以收银台暂时没有什么事情,方晓婷就让两个小姑娘去照看一下正在吃饭的客人,其他人全部来到收银台附近集合。

这边店里一共有18个服务员,其中6个上白班,12个上晚班,现在晚班的人已经到店里了,早班的人也在等着下班。

现在一排,一共十四个人站在张彦和李亚兰的面前。

张彦说道:“因为现在店里比较忙,我现在宣布几件事情,大家记住了!”

所有人都竖起耳朵听着。

“今天大家都辛苦了就像今天一样,以后每天中午只要排队超过100个人,就停止接单,等到晚上再接,第二,你们每个人都帮忙介绍一下有没有人要找工作的,可以来我们这边面试,找方晓婷面试就行,全职和兼职都要,前厅后厨都要,工资标准方晓婷应该知道的!”

方晓婷说道:“老板,我们这么多人忙的过来的!”

李月瑶也说道:“对啊,我们只是一开始业务不熟悉,等过几天,大家都熟悉了,自然而然就没这么忙了!”

张彦摇了摇头:“不行,一定要多招人,你们不要太过分自信了,现在店里的生意只是刚刚开始,等你们是熟悉业务了,店里的人流也不止现在这么多了!”

服务员们都不说话了,还是老板有远见,有自信,她们觉得现在店里的人气已经到顶了,开业活动结束之后,店里肯定会恢复到普通的水平。

“你们在我这里上班,只要按时按量正常工作,不需要太拼命,我们的团队讲究的是效率和质量,埋头苦干拿汗水去换取金钱出卖自己的身体的做法,我们不提倡,大家都明白了吗?”张彦说道。

这句话说到了每一个员工的心坎里去了,方晓婷、李月瑶等人含情脉脉地注释着这个年轻老板。

勤劳致富这是中国特有的思想文化,张彦非常尊重这种思想,也非常敬佩勤劳的人,但是他并不觉得这是唯一一条生存的道路。

西方发达国家,人们生活水平非常高,有足够的时间去享受人生,做自己想做的事情,跟中国的工薪阶层做对比,他们的工作强度,工作时间都普遍偏低,因为他们做的是高端的事情。

德国人一年只工作1300多个小时,平均下来每天6个小时,他们有很多时间去享受生活,为什么他们可以活的这么优裕,那是因为他们处在了产业链上游的位置,而我们中国工薪阶层是处在最底层的位置,所以劳动力相对来说比较廉价。

现在不要跟发达国家比,只和国内发达的企业比,张彦觉得还是有这个实力的,只要他们的品牌竞争力强,哪怕每天都混吃等死,别人就拿他没有办法。

“我辛辛苦苦把店开起来,然后请抖音、快手人气美食博主过来宣传,走上网红的道路,就是为了让我们更加具有竞争力,让大家更加的轻松,过上想要的生活,可以活的像个人样,你们倒好,还想着去做砂线大酒店的服务员也能做的事情,那我们所付出的努力有什么用?”

员工们低头不语,别的老板这么说他们或许不相信但是张彦说的,他们绝对相信这不是画大饼。

从此以后,他们对饭统绝对是忠心耿耿,鞠躬尽瘁死而后已。

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