黄明跟尤荣对视一眼，等赵原离开之后，才开始交流心得。
“赵的水平果然名不虚传。总院的童政总是吹嘘赵的技术是自己教出来的。我看老童的急救能力，如今也比不上赵了。”
“主要赵太全面了，能从头做到脚，关键是最难的两个外科科室，还都是他的优势领域。”
“以前成刚在的时候，嫌弃他不懂外科。如今赵来了，却有强烈的危机感。”
“换个心态吧，对分院的年轻人是个好事。”
“是啊，在这种节奏下，年轻人的成长速度会特别快。咱们得加油，可不能被年轻人拍死在海岸上啊。”
两人边走边聊，尽管有忐忑，但内心深处还是十分开心的。
谁不想有个大腿可以抱呢。
隔壁手术室内。
秦怡给病人做的手术已经结束。
丈夫的病情比较轻，不需要开颅，只要做创腔引流即可，因此结束的时间比较短。
丈夫虽然醒了，但脑子里遭遇车祸之后的记忆似乎完全被格式化了。
家里人为了担心他受到刺激，对恢复产生影响，隐瞒了妻子还在监护室观察的消息。
……
县级医院的医生看不起乡镇社区医院，市级医院的医生看不上县级医院，云海的瞧不上白云的，首都的医生眼睛里只有世界各大知名医学中心。
这是十年前的情况，如今伴随着各大医学院校开花结果，其实地区医院的医生已经在追赶前面医院的步伐。
主要医生这个世界，尽管门槛卡得很死，但学校和医院是有差别的，学校里学得好，不代表实践就强，尤其是外科，需要大量的书本知识作为基础，但更需要临场应变能力和踏实苦练的坚韧品质，甘于寂寞的强大内心。
只能说名校的成材率会高于次一点的学校。
医院也是如此。
好的医院，医生的平均能力要强一些，但不代表就一定能涌现出像赵原这种级别的医学天才。
赵原来到分院后，最先用的是政治手腕，最终还是落实到技术本身。
想要让下面的人乖乖听从自己的指挥和安排，必须要展现出过人的本领。
赵原开完院务会议之后，连续做了几台难度手术，总算压制住了躁动不安的人心。
赵原返回办公室，打开邮箱，三师姐肖华将改好的论文发给自己，自己看了一遍，发现果然顺畅许多，而且更有说服力。
赵原给肖华打了个电话。
肖华笑道：“你的论文对我的触动很大，没想到你脑子里装了这么多新东西，有种自己老了的感觉。”
赵原连忙道，”你太客气了。”
肖华随后提到赵原胜任的事情，“最近工作开展得如何，有没有遇到麻烦？”
赵原虚心请教，“正好有些管理问题先咨询你呢！”
肖华顿时来了兴致，业务上的问题，自己没什么跟赵原分享的，但管理上的事情，她有太多的心得了。
赵原跟肖华聊了不少业务上的困扰。
肖华逐一排解。
赵原深知自己在这方面有太多不足了。
省三甲医院的业务副院长，哪个不是深耕许多年后，慢慢熬练出来的？
“赵院长，好！”
“赵院长，今天还真精神。”
“赵院长，您能帮我一个亲戚看下吗？您的号，他挂了好久，一直挂不到号。”
随后几天上班，同事们对赵原的态度明显热情许多。
这种热情是发自内心，由衷地佩服和认可！
不是那种虚假表演出来的奉承！