李岩并不知道刚才他们所说的事，因为林昊给张利布置任务的时候，自己已经回到自己的财务室了。
现在看到张利这个垂头丧气的样子，一些不明所以。
而汤贝贝则是特别的关注这件事，因为他非常的想知道，林昊为什么不观察一下，就直接要开除员工。
“林总，让我挑两个或两个以上的人，我手里面拿着的是五个人的资料，有一名是负责销售的，两名是售后负责接待的，还有两名是维修部的员工。”
林昊点了点头，对着他说道。
“接着说。”
张利拿着自己手里面的资料，先亮出了一个带有穿着维修部制服的员工的资料。
“这名员工是咱们维修部负责喷漆的，他这个人虽然干活非常的迅速，但是他做事非常的马虎，返工最多的也是他。”
接着他又拿出了另一份资料。
“这名是售后前台负责接待的，他这个人工作业务能力非常的强，业务知识点掌握的特别到位，但是，他这个人头脑不是特别灵活，总是按照自己的意愿做事，顾客投诉最多的也是他。”
“这名是…”
林昊对着他摆了摆手，然后对他说道。
“宫经理，想必这些事情都是你平时掌握到的，这些问题应该也不是一天出现的，因为听起来也不像是一天的事情。”
“你也不用接着往下说了，你发现问题的眼睛也特别的到位，但是，我要批评你两句。”
“你做为人事部的主管，既然发现了有这么多的问题，没有让他们及时的改正，这就是你的问题，你承认吗？”
张利点了点头，因为他这个人做事就是优柔寡断，有一些不是特别大的问题，他只是简单的说了两句，所以那些员工也不以为然。
林昊看出了这个人的性格，所以今天也是给他一个机会，作为一个人事部的主管，必须要有着非常果断的性格。
因为在一些事情上面，那必须要不参带自己的私人感情，做出的决定也要有着特别的坚决。
如果一个人事部主管像他这个样子的话，所有人都不会在乎他的权利，带来的影响就是所有人都不听他的决定，最后的结果就是所有人都不把他这个主管当回事。
林昊看到他点头之后，对着他说道。
“今天我已经跟大伙开过大会，所有人都知道我是这里的新老板，而且你整理资料的时候，你手底下的人估计也会跟这些人通风报信。”
“毕竟在一个店内工作，都有着非常关系好的同事，这是一个很正常的事情，所以，我今天给你一个机会。”
(本章完)