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第三百七十章 我要她们...(1 / 2)

这才是当天云锦答应的原因,因为这相当于自己控制了四海的命脉。

气运之道,玄之又玄,说简单点,就是上天的垂青。

气运多,则幸事多,祸事少,就算有祸事,也会逢凶化吉。

如果气运少,而且远远低于个人或者组织所处的地位,就是德不配位,很容易招惹灾祸,几天之内倾覆。

所以除了每个人自身具有的气运之外,其他势力或者官职所附加的气运,大家也只是辅助修行。

比如社会等级八级的半步进化者,他们在修行的时候就比社会等级九级的人修炼的快。

但是气运也会有损耗的,平时辅助修炼都会每天被消耗一些,只能靠勤于政务,增长气运。

但是从灵能属性化开始,一直到超凡者,都会直接消耗气运,这就吓人了,气运用一点就少一点,如果修炼的快了,德不配位,可能会有杀身之祸,也可能会把官职弄丢,组织弄垮。

但是如果修炼的慢了,晋升就慢,获得的气运就少,修炼就更慢,这就成了一个死循环。

所以把握住度,非常的重要。

中央政府的解决办法是中央立九鼎镇压全国气运,每个州,自治区则同样有自己的镇州之物,可以调节气运分配。

限制官员修炼时取用气运的程度,一般而言是一天千分之一左右。

而黑暗组织的解决办法则更加的直接,上供。

反正会用气运修炼的只有各个县的话事人,或者一个区域的话事人,那么就让底层的组织上供好了。

让这些组织上供了气运,然后供给各位话事人修炼,话事人再收拢自己区域的气运供给各位龙头。

这么一层层的上供,损耗的只有底层那一批黑暗组织,毕竟损失的是他们的气运。

不管是话事人,还是龙头都没有损耗。

但是如果底层空了,整个黑暗组织也就成了无根浮萍啊,所以黑暗组织又想出了一个办法:直属组织和隶属组织。

直属组织属于要培养的,隶属组织属于韭菜。

直属组织一般只需要缴纳一成组织气运,隶属组织则需要缴纳三成。

于是天下太平。

但是,这种模式运行了一段时间以后,黑暗组织发现这些气运用在话事人身上是够的,但是在龙头身上是远远不够修炼的。

所以龙头也区分了直属话事人和隶属话事人,继续割韭菜

云锦想了这么些,其实只是想说明一点,气运在自由大陆非常的重要,但是蜂人族却可以资助他几千气运,这简直就是神豪啊

虽然蜂人族可能还有更多好东西,但是云锦想了想,做人还是不能太贪,所以他点头同意了下来,“可以,我同意。”

两人达成协议,云锦伸出手,但是雅硕却没有接,而是一脸兴奋的把小蜂后推到云锦面前,让小蜂后与云锦握手。

小蜂后嘟着嘴和云锦握了握手,算是双方达成了协议。

协议成功以后,云锦问道,“但是你们怎么转移?我好像只能召唤小蜂后一个人吧?”

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