第二天中午，在休息时间，田露抽空出来，跑了几家早教中心，发现并非自己所想的不好。
于是选了一家，价格合理，离家较近的早教中心。
她对罗大花商量后，罗大花虽说，要不是因为年纪大，体力跟不上，是不会让你送去早教中心。
不管怎样，田露对祖母带娃的尽心已经是非常感恩感激了。常常宽慰奶奶想回古家岭的，奶奶，还帮忙坚持一下，明年，天天就可以上幼儿园了，您就可以解放了，拜托奶奶了。”
看着田露泪眼巴巴的样子，罗大花心里一软，也罢，在城里有得好吃的、有得好喝的，而且田露这娃也实在，甜甜也蛮听话，也就从了古露的心愿，留下来继续照看甜甜。
田露给罗大花的叮嘱和交代是，送到早教中心后，如果时间允许，她会自己接送孩子，但是大多数时候以祖母为主接送，因为公司时间上下班和早教中心的提前放学，是有区别的。
第一天送甜甜进早教中心，撕心裂肺的哭声，把田露的心都融化了。没办法，为了生存，短暂的离别是为了更好的相聚。
田露以这句网络语言宽慰自己，哪怕内心如被刀割般疼。孩子已经交给早教中心的老师，和孩子分别转身的那刹那，田露捂嘴哭得稀里哗啦。
回到t网络科技公司上班，因为身份属于是新员工，得图好印象，要遵守工作纪律，所以田露尽可能的按时上下班，扎实的做事。即便当日工作量不大，需遵守纪律在工作室守着，有事做事，没事加强学习。
接下来的一段时日，一项集中攻坚节庆宣传任务t网络科技中标，田露比之前要忙更多，许多文字方面需把握的稿件纷至沓来。
有的编辑和平时的量差不多，领导来时埋头苦干。领导走后，染指甲的、补嫩肤水的，很是悠然。
只要是这些编辑在做点事情，就会将工作晒到朋友圈，让别人以为她们做了好多事。
这典型的谄媚、形式主义。而叶家辉在会上往往表扬了这些编辑，认为工作扎实，事情做得多。
田露一阵冷笑的摇头，但并不发表任何意见，可能有的领导他喜欢这种表面上的事，因为人家确实做了事，工作量还是以往的量。
田露深知多做多错、少做少错、不做不错的道理，没有办法，谁让工作量很压头。
以往，她面对这种不公平，各种不甘心、嫉妒心、得失心等莫名其妙的妄念扰乱心绪，让心里十分不痛快。
现今觉得习以为常般的看待，不知不觉中，学会了收敛，自律和克制，只求控制，一步一个脚印的做最好的自己，凡事尽自己的心，对工作问心无愧就行。不管别人以怎样的有色有光看待。
大概是思想和心性成熟了，以包容的心态看待这些职场上“投机取巧”获赞的小动作。忽略他们的缺点，放大他们的优点，别人好，你好我好大家好才是真的好，潜移默化中这种处世态度的变化让田露都惊叹。