她虽然在总经理的位置上也做了两年多，完全能够称得上是一个合格的管理者，但是，这么大的阵仗她是第一次见。
在配合咨询顾问团队的过程中，苗翠翠很久没有出现过的自卑再次涌现上来。
她发现自己的基础太薄弱了，别说流利的英语，她连那些管理运营的专业名词都有很多是完全陌生的。
尽管她知道，张一鸣很信任她，也不会用这些东西来要求她，可她自己知道，她如果不能够提升，那么就会拖累公司的发展，即便张一鸣不说什么，她也过不了自己心里这道坎。
咨询团队做方案的这个过程是很漫长的，尽管因为怀特娜的关系，他们已经一再的提速，但出方案不是画设计图，涉及的东西太多。
初步预计要将近一个月的时间，方案才能出炉。
这个时间，张一鸣回了一趟学校。
如今，张一鸣是学校的名人，哪怕之前股权分割案的热度已经褪了下去，但他走在学校里，还是会引来很多同学的围观，虽然没有什么恶意，张一鸣依旧不是很适应。
袁老师开解张一鸣，不要因为这种事有什么心理压力，反正大四的课程没有多少，如果张一鸣有需要，他可以找专业课的老师给张一鸣开小灶。
张一鸣倒不至于有心理压力，他只是单纯的不喜欢这种被人关注的感觉而已。
但对于袁老师的好意，张一鸣接受了。
整个大四，他估计真的没有时间回来上课，大三的课程他就落了不少，想要顺利毕业，真的不能太马虎，尽管他不差钱，想要找什么资质的老师补课都能找到，但是本校的老师怎么也比外面的老师要好的多。
看着张一鸣走出办公室，袁老师再次感慨了一下。
他已经从之前的那种落差里缓了过来，毕竟，他培养出了这么优秀的学生，也是他的荣耀啊!
从学校离开，张一鸣又要去白甾沟中学。
从股权分割案开始，张一鸣基本上没有再去过白甾沟中学，心里有些过意不去。
怀特娜听说张一鸣要去山区的中学，也坚持要跟着去看看。
张一鸣没拒绝。
但是让张一鸣没有想到的是，这次白甾沟之行还发生了一件让张一鸣无论如何也想不到的事。
他们赶到白甾沟的时候，正好遇到了一件事。
一个小婴儿被遗弃在了学校的大门口。
虽然天不冷，但是孩子被发现的时候还是气息微弱，学生发现之后，告诉了何静和曲妈，两个人立刻把孩子抱到了寝室，随后又通知了鲁支书。
鲁支书带着人，把周围的村子都走了一遍，也没找到到底是谁遗弃了这个孩子。
没办法只能报警。
但是地方的小派出所没接过这种案子，一时间也不知道应该怎么处理，只能往上报，孩子暂时留在了学校。
怀特娜看到小婴儿，喜欢的不得了。
她问张一鸣，如果她想要收养这个婴儿可以不可以。
外籍人收养孩子手续是很复杂的，但是看到怀特娜眼神中的期待，看到在襁褓中嗷嗷待哺的婴儿，张一鸣决定帮这个忙。
他直接把电话达到了段处那里。
东湾市g安局对于这种事的处理应该是最有发言权的吧！