第593章 难题。(1 / 2)

三天之后

医院里,病床上!

看着新闻,才搞清楚了情况的夏沫爸爸,目瞪口呆

看着电视。新闻上,江氏芯片公司,光彩照人的形象、敞亮大气的背景一一呈现

夏沫爸爸目瞪口呆半天

“咱家姑娘,真的在这种公司上班?”

“还当上了人力部副部长?”

“年薪500万?”

“我的妈呀!”

夏沫爸爸一激动,一咕噜掉下床!

夏沫妈妈急忙扶起来:“老夏,怎么回事?”

“你看,我没说错吧?江辰这个女婿,真是太棒了!”

夏沫爸爸又蹦又跳,一指江氏芯片公司的新闻,对病友们说:“看!这就是我女婿的公司!”

夏沫妈妈:“”

你说好的不嫁有钱人呢?

╯‵□′╯︵┻━┻!

这糟老头子,坏的很!

江辰在江氏芯片公司上班,夏沫欢欢喜喜来报到。

江辰看着夏沫,这初中时就互相喜欢的班花,阳光、温暖、美丽,静静坐在自己对面,感激而温柔的看着自己。

是个男人,此时心中就充满了自豪。

哪个男人,不想在暗恋的女神面前,终有一日证明自己的优秀与成功?

特别是在学校时,并不显得出彩的那些男生,更是渴望证明自己。

“你爸爸,咳咳,叔叔那边事情都安排好了?”

江辰笑了笑。

夏沫尴尬:“我爸那人,就那样,你千万别跟他一般见识啊。”

江辰忍不住笑了:“叔叔很有趣的。我很喜欢啊。”

“对了,我爸还让你后天晚上去家里吃饭呢。我妈说要做一大桌菜。”

夏沫害羞。

江辰也不客气,拉起了夏沫的小手

“嗯,我去!”

夏沫害羞,小鹿般逃走了。

真是的

江辰在初中时代,没有这么自信。

但夏沫能留在江辰身边,心中充满了幸福。

但过了一会,夏沫就觉得——这人力部副部长的工作,着实不好干啊。

江氏芯片公司,也有好几千人呢。

如果算上那些合同工,就有上万人!

上万人的公司,人力资源部,忙死了。

这些夏沫都不怕。

最怕的,是辞退工!

没错。

江氏芯片公司? 也有辞退这种事。

辞退,如同招聘一样? 是一个公司正常的新陈代谢,没有辞退,那些不合格的员工就不能走人,对公司发展不利。

可夏沫是个初出茅庐的小姑娘,社会新鲜人? 哪有辞退人的经验?

她如今就面临两难的抉择。

一个员工向她汇报:“夏部长? 目前我们遇到一个难题。我们有一个员工,上班玩直播? 睡觉,工作状态不行? 但跟公司签了3年的正式合同,如果硬要辞退她,就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢?”

夏沫:“”

当时就为难了。

确实? 按照劳动合同法? 要辞退一名签订了合同的正式员工? 是需要支付违约金的。

一般是按照劳动年限支付。

以江氏芯片公司的待遇? 那么高的工资,违约金也绝不会低。

夏沫去看了一眼那员工。

是个漂亮的女孩。

当时进来的时候? 也是走的关系? 后门进来的。

人? 倒是长得挺漂亮的? 只是可惜——不适合干活!

夏沫走到工位后门? 看到她正在对着手机搞直播!

“各位亲,刚刚是小妮妮发布的视频? 各位亲一定要关注、点赞、转发三连啊!感谢各位亲了。”

这种行为,让人气愤啊。

公司给你钱,给你那么高工资? 结果你还在工作时间搞直播?

夏沫:“”

这更加坚定了她履行自己人力部副部长的指责——赶走这个不合格员工的决心。

她走了上去,质问:“刘曼妮? 你在干嘛?”

刘曼妮回头看了一眼夏沫,赶快将手机收起来:“没什么啊?”

夏沫沉声道:“你已经被多次报告,违反了公司上班时的规定,工作纪律,如果你再这样下去,迟早会被公司开除的!”

“ˉ▽ ̄~切”

刘曼妮不以为然,摆摆手道:“我可是跟公司签订了正式工合同的。如果公司想要开除我,就必须给我补偿金!n+1个月的补偿金!呵呵”

夏沫忍不住道:“我们江氏芯片公司,给你的待遇挺高的吧?你为什么不能好好工作呢?”

刘曼妮傲然道:“这个公司,确实给的待遇挺高的。但再高的待遇又能怎么样?还不是一个打工仔?而我的梦想,是要做一个高高在上的大明星!我要出名,成网红!我菜不是996的咸鱼,被你们这些人压榨!你要是想开除我,给我赔偿啊!”

她冷笑,坐下。

夏沫回到办公室,越想越气。

这人,不好好工作,上班时间搞直播,还恬不知耻要什么赔偿?

可是

她查阅了一下刘曼妮的合同和待遇,倒吸一口冷气!

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